據外媒報道，10月12日，坐落于美國洛杉磯的亞馬遜送貨司機們展開了罷工活動，他們指控受秋季促銷的影響，工人們進入到超負荷運轉狀態，但亞馬遜卻沒有給出公平的待遇。

下半年開始，亞馬遜物流好像始終處于動蕩不安的狀態。除了美國送貨司機的罷工活動外，英國GMB工會同樣表示，他們的罷工行動將在11月7日至9日以及11月24日，也就是黑五期間舉行。

參加亞馬遜美國站罷工的司機Michael-Lieb表明：“促銷活動對于員工而言既危險又疲憊，不管是司機或是倉庫人員，他們都處在高強度工作狀態?！?br>
另外，在工作量翻了一番的狀況下，員工卻拿著跟平常一樣的薪水，且不能獲得正常的休息時，這讓不少員工無法認同

卡車司機工會362區發言人Victor-Mineros表明，長久以來，亞馬遜一直讓員工超負荷運轉，同時提供廉價的薪水，他們要求亞馬遜馬上停止不公平的勞動行為，要不然工人還將繼續罷工下去。

值得注意的是，在此之前亞馬遜送貨司機于6月24日就進行了一次罷工，而且隨著工人素質的提高以及社會對人權的愈發看重，罷工已經漸漸演化成一種常見的談判方式。

根據以往的經驗，這時候恰逢出海市場的旺季，一旦亞馬遜送貨司機打算長期進行罷工，賣家的產品勢必會發生延誤情況出現。

基于此事，首當其沖的受害者自然就是亞馬遜賣家，如果買家消費體驗不佳，賣家店鋪好評率和銷售額也是會受到牽連。

因而，為了保證旺季物流不會受到亞馬遜送貨司機罷工影響，賣家們可以考慮下結合第三方海外倉發貨，做好充分的物流備選方案，保證旺季訂單的順利進行，減輕罷工事件對大促銷售的影響。

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